Сіздің бәсекелестік қарым-қатынасыңыздың 20 белгісі

Корейлік жас жұп бірге бейне ойындар ойнап жатыр, азиялық күйеуі үйде қонақ бөлмеде отырған әйеліне видео ойынын жоғалтып алды

Осы мақалада

Салауатты емес немесе уытты қарым-қатынасқа әкелетін бірнеше факторлар бар. Осы факторлардың бірі - тым бәсекелестік.

Қарым-қатынастардағы бәсекелестік белгілері және бәсекеге қабілеттілікті қалай тоқтату керектігі туралы білу маңызды басқа адаммен қарым-қатынасыңызды жақсартуға немесе болашақта бәсекелестік қарым-қатынастарды болдырмауға көмектеседі.

Бәсекелестік қатынас дегеніміз не?

Бәсекелестік қарым-қатынастар қарым-қатынастағы екі адам шын мәнінде бір-бірімен бәсекелесіп, жеңіске жетуге немесе екіншісінен жақсырақ болуға ұмтылғанда пайда болады. команда болып жұмыс істейді .

Кейбір қызықты бәсекелестік, мысалы, серіктесіңізді жарысқа немесе үстел ойынына шақыру зиянсыз болуы мүмкін, бірақ егер сіз шынымен серіктесіңіз үшін бәсекелесіп жатсаңыз және оның табысқа жетуін қаламасаңыз, сіз оның тұзақтарының құрбаны болған шығарсыз. бәсекелестік қатынастар.

Бәсекелестік қарым-қатынастар салауатты, ойындық бәсекелестіктен асып түседі. Бәсекелестік қарым-қатынастағы адамдар үнемі серіктестерінен ілесуге тырысады және ақыр соңында өздерін сенімді емес сезінеді.

Қарым-қатынастағы бәсекелестікке қарсы

А сау, бақытты қарым-қатынас екі адам біртұтас майдан және шынайы команда болып табылатын серіктестікті қамтиды. Бірі сәтті болса, екіншісі қуанып, қолдау көрсетеді.

Екінші жағынан, бәсекелестік қарым-қатынастардың айырмашылығы - қарым-қатынастағы екі адам серіктестік құрмайды. Керісінше, олар қарсылас командалармен бәсекелесетін бәсекелестер.

Қарым-қатынастағы бәсекелестік белгілерге үнемі серіктесіңізден асып түсуге тырысу, серіктесіңіз сәтсіздікке ұшыраған кезде қуану және олар табысқа жеткенде сіздің қызғанышыңызды сезіну жатады.

Қарым-қатынаста бәсекелестік сау ма?

Қапшықтарда отырып шахмат ойнап жатқан бақытты жас достар

Бәсекеге қабілетті жұптар қарым-қатынастағы бәсекелестік сау ма деп ойлауы мүмкін. Жауап, қысқаша айтқанда, жоқ. Бәсекелестік қатынастар әдетте бір жерден туындайды сенімсіздік және қызғаныш.

Сарапшылардың пікірінше, тым бәсекеге қабілетті болу әкеледі қарым-қатынастағы реніш . Бәсекелестік кезінде серіктестер бір-бірін бәсекелес ретінде қарастырады. Көбінесе, бәсекелестік - бұл мансапта кім көбірек табысқа немесе күшке ие бола алатынын білу.

Бәсекелестік қызғаныштан туындайтындықтан, серіктестердің бірі екіншісінің жақсырақ жұмыс істеп жатқанын немесе оларда жоқ нәрсе бар екенін сезгенде, бәсекелестік қарым-қатынастар дұшпандыққа айналуы мүмкін - серіктесіңізге өшпенділік немесе реніш сезімі, өйткені тым бәсекеге қабілетті болу сау емес.

Қарым-қатынаста тым бәсекелес болудың басқа да зиянды аспектілері бар. Мысалы, бәсекелестік қарым-қатынаста адамдар өздерінің серіктестерін жеңіп жатқанын сезгенде мақтануы немесе мазақтауы мүмкін, бұл ренжітуге және жанжалға әкелуі мүмкін.

Бәсекелестік тек зиянды және зиянды емес; кейбір жағдайларда ол қорлау да болуы мүмкін. Егер сіздің серіктесіңіз сізбен бәсекеге қабілетті сезінсе, олар мүмкін сізді басқаруға тырысыңыз , өз жетістіктерін ілгерілету немесе өзін жоғары сезіну үшін сізді манипуляциялайды немесе сәттілікке зиян келтіреді.

Бәсекелестік қарым-қатынастар бір-бірін кемсітуге немесе кемсітуге әкелуі мүмкін, бұл сызықты кесіп өтуі мүмкін эмоционалдық зорлық-зомбылық қарым-қатынаста.

Төмендегі бейнеде Signe M. Hegestand қарым-қатынастағы адамдардың қалай құрбан болатынын талқылайды, өйткені олар шекара белгілемейді және қиянат жасауды іштей қабылдауға бейім, яғни оны жасаған адамды кінәлаудың орнына, оның неліктен болғанын өздерінен түсіндіруді талап етеді.

Сіздің серіктесіңізбен бәсекелес екеніңізді көрсететін 20 белгі

Бәсекелестік қарым-қатынастар сау емес және қарым-қатынас мәселелеріне әкелуі мүмкін болғандықтан, сіз және сіздің серіктесіңіз тым бәсекеге қабілетті екендігінің белгілерін мойындау маңызды.

Төмендегі 20 бәсекелестік белгілер сіздің бәсекелестік қарым-қатынаста екеніңізді білдіреді:

  1. Әріптесіңіз бірдеңеде жетістікке жеткенде, сіз бақытты емессіз. Әріптесіңіздің жетістігін тойлаудың орнына, егер сіз тым бәсекеге қабілетті болсаңыз, серіктесіңіз қызметте көтерілу немесе марапат алу сияқты бірдеңе жасағанда, қызғанышпен және сәл дұшпандық немесе сенімсіздікті сезінуіңіз мүмкін.
  2. Соңғы белгі сияқты, серіктесіңіз бірдеңені жақсы істегенде ашуланасыз.
  3. Әріптесіңіз сәтті болған кезде сіз ашуланып, ренжігендіктен, сіз олардың сәтсіздікке ұшырайтынына үміттене бастай аласыз.
  4. Сіз өмірдің көптеген салаларында серіктесіңізді біріктіру қажеттілігін сезінесіз.
  5. Сіз серіктесіңіз бірдеңеде сәтсіздікке ұшыраған кезде жасырын тойлайсыз.
  6. Сіздің серіктесіңіз сіздің күшіңізге немесе тәжірибеңізге жататын тапсырманы сәтті орындағанда, сіз өзіңізге және қабілеттеріңізге күмәнданасыз.
  7. Әріптесіңіз бірдеңені жақсы орындаса, сіздің жеке дарындарыңыз төмендейтінін сезінесіз.
  8. Сіз және сіздің серіктесіңіз бар сияқты бір бетте емес , және сіз көп нәрсені бөлек жасауға бейімсіз.
  9. Сіз өзіңізді және серіктесіңізді табасыз барлығына ұпай жинаңыз , өткен жылы кім көп ақша тапты, өткен айда кім балаларды футбол жаттығуына ең көп жүгірді?
  10. Егер сіз тым бәсекеге қабілетті болсаңыз, серіктесіңіз жетістікке жеткенде сіз бақытсыз болуыңыз мүмкін, бірақ сіз бірдеңені орындаған кезде серіктесіңіз сізге риза емес екенін байқауыңыз мүмкін. Шындығында, сіздің серіктесіңіз сіздің жетістіктеріңізді жоққа шығаруы мүмкін, олар маңызды емес сияқты.
  11. Сіздің серіктесіңіз қосымша сағаттар жұмыс істегеніңізге немесе мансапқа тым көп уақыт бөлгеніңізге сізді кінәлі сезінуі мүмкін. Бұл, әдетте, мансаптық табысқа деген қызғаныш немесе реніштен болады.
  12. Бәсекелестік белгілерінің тағы бірі - сіз және сіздің серіктесіңіз бір-біріңіздің табысты болуына жол бермеу үшін іс жүзінде бір-біріңізге саботаж жасай бастауыңыз мүмкін.
  13. Егер сіз тым бәсекеге қабілетті болсаңыз, сіз немесе серіктесіңіз бір-біріңізді қызғаныш үшін әрекеттер жасай аласыз. Мысалы, сіз өзіңіздің табыстарыңызды мақтан ете аласыз немесе ортақ досыңыз жұмысыңызда жақында көтерілгеніңізді қалай мақтағанын айта аласыз.
  14. Сіз және сіздің серіктесіңіз сындарлы сын түрінде емес, бір-біріңіздің сезімін ренжіту үшін үнемі бір-біріңіздің кемшіліктерін көрсетіп жатқан сияқтысыз.
  15. Қарым-қатынас өтірік немесе құпия болуы мүмкін, өйткені сіз бірдеңеде сәтсіздікке ұшыраған кезде серіктесіңізге айтудан қорқасыз. Сонымен қатар, сіз жоғарырақ көріну үшін жетістіктеріңізді асыра көрсетуіңіз мүмкін.
  16. Сүйікті біреу онымен сырласса немесе сыртқы келбетін мақтаса, серіктесіңіз мақтанады немесе басқа біреу сізбен флирт жасағанда, серіктесіңізге мақтану керек деп ойлайсыз.
  17. Келіспеушілік кезінде ымыраға келудің орнына, сіз және серіктесіңіз жеңу үшін күресесіз. Сізде команда ретінде өзара келісімге келуге шын мәнінде ниетіңіз жоқ, бірақ оның орнына бұл бір адам жеңіліп, екіншісі жеңетін спорт түрі.
  18. Алдыңғы белгіге ұқсас, сіз тым бәсекеге қабілеттісіз, сіз және сіздің серіктесіңіз ымыраға келе алмайтыныңызды түсінуі мүмкін. Сіз немесе сіздің серіктесіңіз, мүмкін екеуіңіз де ортада кездесудің орнына барлығын өз шарттарыңыз бойынша алғыңыз келеді.
  19. Жұмыстағы жетістіктеріңіз немесе жақсы күніңіз туралы айтқанда, серіктесіңіз сізге қуанғаннан гөрі ренжіген сияқты.
  20. Сіз немесе сіздің серіктесіңіз басқаларға үстемдік жасауға немесе басқаруға күш саласыз.

Жоғарыда көрсетілген бәсекелестік белгілер - бұл сіз немесе сіздің маңызды басқа адамдарыңыз тым бәсекеге қабілетті және кейбір өзгерістер енгізу қажет қызыл жалаулар.

Серіктесіммен бәсекелесуді қалай тоқтатуға болады?

Бәсекелестік қатынастар зиянды және зиянды болуы мүмкін болғандықтан, бәсекелестікпен күресуді үйрену маңызды.

Қарым-қатынастағы бәсекелестікті жеңудің алғашқы қадамы оның көзін табу болып табылады.

  • Көптеген жағдайларда тым бәсекеге қабілетті болу сенімсіздіктің нәтижесі болып табылады. Сонымен, бәсекелестікті жеңу үшін сіз немесе серіктесіңіз неге сенімсіз сезінетіндігі туралы әңгімелесуді қажет етеді. Мүмкін сіз серіктесіңіз бірдеңеде жетістікке жеткенде, мансаптық жетістіктеріңіз маңызды емес деп алаңдайтын шығарсыз. Немесе күйеуіңіз балаларыңызбен жақсы қарым-қатынаста болса, сіз енді жақсы ана емессіз деп алаңдайтын шығарсыз.

Тым бәсекеге қабілетті болудың негізгі себептерін анықтағаннан кейін сіз және сіздің серіктесіңіз бәсекеге қабілетті болуды тоқтату үшін қадамдар жасай аласыз.

  • Әріптесіңізбен күшті және әлсіз жақтарыңыз туралы сөйлесіңіз, осылайша сізде де таланттар бар екенін анықтауға болады.
  • Әріптесіңіздің жетістіктерін жоққа шығаруға немесе одан асып түсуге тырысудың орнына, сіз күш салаларыңызға назар аудару үшін бір-біріңізбен келісім жасай аласыз. Сіздердің әрқайсысыңыз қарым-қатынасқа қандай да бір жолмен үлес қосатыныңызды мойындаңыз.
  • Сондай-ақ, бәсекеге қабілетті дискілерді неғұрлым қолайлы розеткаларға бағыттауға болады. Мысалы, бір-бірімен бәсекелесудің орнына, сарапшылар серіктестікте табысты болу үшін бірге, команда ретінде жарысуға кеңес береді.
  • Сіз тым бәсекеге қабілетті болғандықтан серіктесіңіздің мансаптық жетістігін бұзған кезде, мысалы, сіз қарым-қатынасқа зиян келтіресіз. Оның орнына, мұны ойша қайталаңыз және серіктесіңіздің жетістігі сіздің серіктесіңіздің командасында болғандықтан, оның жетістігімен бірдей деп есептеңіз.
  • Қарым-қатынасыңызда серіктестік менталитетін орнатқаннан кейін, сіз тым бәсекеге қабілетті болудың зиянынан алға бастай аласыз. Серіктесіңізді мақтауға тырысыңыз, ризашылығын білдіру олар сіз үшін не істеп жатқаны үшін және олардың жетістіктерін олармен бірге атап өтіңіз.
  • Сіз сондай-ақ серіктесіңізге жанашырлық танытуды, оның көзқарасын түсінуге тырысуды және серіктесіңіздің армандарын қолдауды талап ететін көбірек қолдау көрсететін серіктес болуға күш сала аласыз. Қолдау көрсететін серіктес болудың басқа аспектілері шын мәнінде уақыт бөлуді қамтидысеріктесіңізді тыңдаңыз, пайдалы болу және серіктесіңіздің қажеттіліктерін ескеру.

Бәсекеге қабілетті жұбаймен қарым-қатынас жасаудың жолдары қандай?

Сұр ақ студиялық фонда оқшауланған мыңжылдық күлімсіреген қызбен жұдырығын соғып тұрған көзілдірік киген бақытты жас жігіт

Егер сіз өзіңіздің қарым-қатынасыңызда тым бәсекеге қабілетті болуды тоқтатуға күш салғаныңызды сезсеңіз, бірақ серіктесіңіз бәсекеге қабілетті болып қала берсе, сіз бәсекеге қабілетті жұбайыңызбен немесе серіктесіңізбен не істеуге болатынын білуіңіз мүмкін.

  • Бұл жағдайда қарым-қатынас маңызды. Әріптесіңізбен тым бәсекеге қабілетті болу сізді қалай сезінетінін талқылау үшін отыру жағдайды жақсартуға көмектеседі. Сіздің серіктесіңіздің өзін сенімсіз сезіну ықтималдығы және шынайы талқылау жағдайды түзете алады. Егер адал пікірталас серіктесіңізге қарым-қатынаста бәсекеге қабілеттілікті қалай тоқтатуға болатынын үйренуге көмектеспесе, екеуіңе де ерлі-зайыптылардың кеңесі пайдалы болуы мүмкін.
  • Салауатты қарым-қатынас бір-бірін команда ретінде қарастыратын екі адамды қамтуы керек, бір-бірін құрметте , және бір-бірінің үміттері мен армандарын қолдаңыз. Жағдайды түзетуге тырысқаннан кейін серіктесіңіз тым бәсекеге қабілетті бола берсе, өзіңізді бақытсыз сезінсеңіз, қарым-қатынастан бас тартудың уақыты болуы мүмкін.

Ала кету

Бір-бірімен бәсекеге қабілетті серіктестер бір-бірін серіктес ретінде емес, керісінше бәсекелес ретінде қарастырады.

Егер сіз қарым-қатынасыңызда тым бәсекелестіктің осы белгілерін байқай бастасаңыз, серіктесіңізбен шынайы сөйлесіп, оларды сізбен бір командада ретінде қарастыру арқылы жағдайды шеше аласыз.

Осы жерден сіз ортақ мақсаттар жасай бастай аласыз және әрқайсысыңыз қарым-қатынасқа әкелетін күшті жақтарға назар аудара аласыз.

Ақырында, қарым-қатынастағы бәсекелестіктен құтылу олардың денсаулығын жақсартады және қарым-қатынастың әрбір мүшесін бақытты етеді. Қарым-қатынастағы екі адам бір-бірін бәсекелес ретінде қарастыруды тоқтатып, бір-бірін әріптес ретінде көре бастағанда, бір-бірінің жетістігін атап өту оңайырақ, өйткені жеке табыс қарым-қатынастың сәттілігін білдіреді.

Бөлу: