Доминантты және бағынышты серіктестер қарым-қатынасқа қалай ие бола алады?

Доминант және бағынышты серіктестер қарым-қатынасқа пайда келтіре ала ма?

Осы мақалада



Барлық адамдарда үстем немесе бағынышты болу табиғи нәрсе. Егер сіз достарыңызбен, отбасыңызбен, жұмысшыларыңызбен қарым-қатынасыңызды қарасаңыз, сіз осы қатынастардың бәрінде доминант немесе бағынушысыз деген нақты жауап бере аласыз. Доминант немесе бағынушы болу біздің кейіпкерлеріміздің негізгі бөлігі болып табылады және күнделікті өмірде адамдармен қарым-қатынасымызда маңызды рөл атқарады. Бұл сипат жиі сұйық болады және жағдайға байланысты өзгеруге бейім, ал сіз қарым-қатынас жасайтын адам сіздің балаларыңызға альфа, бірақ жұмыс істеуге келгенде бета болуы мүмкін.



Сондай-ақ, кез-келген қарым-қатынаста ерлі-зайыптылардың біреуі басымырақ, ал екіншісі неғұрлым бағынышты, демек бағынышты екенін көруге болады. Біз серіктестер арасындағы теңдік - некенің сәтті өтуінің кепілі деп айтамыз. Алайда, бұл толықтай дұрыс болмауы мүмкін.


коммуникация бірінші кезекте тұрады

Қатынаста доминантты және бағынышты серіктестер

Қарым-қатынастың үстем және бағынышты серіктестері аталған қатынастарға өте пайдалы. Доминантты және бағынышты қарым-қатынас сізді ерлі-зайыптылар арасында физикалық жақындық кезінде рөл ойнаудың жалпы жыныстық қиялын ойлауға мәжбүр етеді. Алайда, мұндай қарым-қатынас тек жақындықпен шектелмейді. Ерлі-зайыптылар күнделікті істерінде үстемдік пен бағыныштылықты қолдана алады, олардың біреуі екіншісіне қарағанда күштірек болады. Бұл сұрақтар тудыруы мүмкін болса да, көптеген сауалнамалар осыған ұқсас асимметриялық қатынастардың тұрақты әрі сәтті болатындығын дәлелдеді.



Қарым-қатынаста доминанттар мен бағынушылар қандай болады?

Доминант пен бағынушыдан тұратын кез-келген романтикалық қарым-қатынас немесе неке қарым-қатынас басталғаннан бері рөлдерді бөлуге ұмтылады. Серіктестердің бірі отбасы үшін барлық шешімдерді қабылдауға жауапты, мысалы, жаңа үй сатып алу, үй кәсібіне көңіл бөлмей, үй шаруасына немесе демалысқа немесе кешкі асқа қайда бару туралы маңызды емес мәселелерге алаңдамай, мансапқа көңіл бөлу, Басқарушының рөлі - бұл шешімдерге сену және олардың жұмыс істеуі үшін қажетті қолдау мен күш көрсету. Екі серіктес отбасылық жағдайды жақсарту үшін топ болып жұмыс істеуге бейім.

Әрқашан ер адам басқарады, ал әйел оны көбірек орындайды және бағынады деп ойлауы мүмкін. Жыныс маңызды емес және бұл фактор басым немесе бағынышты рөлдерге қарағанда әлдеқайда аз. Ерлі-зайыптылар қарым-қатынастарының жоғары деңгейіндегі жеке тұлғаның жынысын ескерместен, біртұтас операция ретінде әрекет етуге көп көңіл бөледі. Барлық некелердің төрттен бір бөлігі әйелдер арасында басым және олардан тиімдірек деп тапты.

Неліктен асимметриялық қатынастардың артықшылықтары бар?

1. Стресс пен дәлелдер аз



Ерлі-зайыптылар команда ретінде жұмыс істеп, бір-біріне қолдау көрсетіп, басқаларының басым табиғатын қабылдаған кезде, бұл олардың көптеген даулардан аулақ болуына әкеледі. Бағынышты серіктес басым шешім қабылдаған барлық шешімдерге сенеді және қабылдайды, бұл жерде ұшқын дау мен ұрысқа орын қалдырмайды. Бұл сондай-ақ ерлі-зайыптылардың арасындағы қарым-қатынастың нашарлығынан туындаған стрессті жоюға көмектеседі. Егер тараптардың ешқайсысы мойынсұнбаған болса, онда олар бір нәрсеге қатысты үздіксіз дауласуы мүмкін, бұл олардың қарым-қатынастарына зиян келтіруі мүмкін.

Аз стресс пен дәлелдер

2. Тұрақтылық

Егер қарым-қатынаста үстем және бағынышты серіктестердің жалғыз нәтижесі тұрақтылық болса және мәселелердің дұрыс жүруін қамтамасыз етсе, үстемдік пен бағыныштылық ең жақсы таңдау болып табылады және қарым-қатынастың басталуымен ерекшеленуі керек. Әріптестер барлық мәселелер бойынша ынтымақтастықты таңдайды және қиындықтарды бірге шешеді, өзара сүйіспеншілік пен түсіністікті дамытады, бұл олардың қарым-қатынасын бақыт пен сәттілікке жеткізеді.


романсты қалай қалпына келтіруге болады

3. Көбірек балалар

Бір серіктесі басым және екіншісі мойынсұнушы болып табылатын жұптар зерттеулердің нәтижелері бойынша екі жұп басым болатын жұптарға қарағанда көп балалы болады. Бұл көбінесе әйелдерді бойсұнғыш еркектердің қоздыруына байланысты. Екіншіден, мұндай ерлі-зайыптылар, жынысына қарамастан, ынтымақтастық пен түсіністікті арттырады, сондай-ақ өз балаларының тәрбиесіне көп күш жұмсауға көмектесетін қақтығыстарды азайтады.

4. Бәсекелестік жоқ

Екі дәрежелі серіктес болғандықтан, олардың арасында бәсекелестікке үлкен мүмкіндік бар. Олар әрқашан күш пен бақылауды күшейту үшін күресуі мүмкін, бұл екеуінің арасындағы ұрыс пен бақталастыққа әкелуі мүмкін. Алайда, иерархиялық диспропорцияда басым серіктеске қауіп сезінуге мүмкіндік жоқ, өйткені басқасы әрқашан бағындырылады.

Қорытынды

Асимметриялық қарым-қатынастың жетістігі көбінесе альфа тұлға қолданатын доминант стиліне байланысты. Доминант олардың агрессия мен зорлық-зомбылықты пайдаланбауын және оның орнына болуын қамтамасыз етуі керек заттар біртіндеп жүруі үшін сыйлас және төзімді.