Импульсивті мінез-құлық дегеніміз не: себептері, түрлері, белгілері және қарым-қатынасқа қалай зиян тигізеді
Психикалық Денсаулық / 2025
Осы мақалада
Біздің көпшілігіміз еркектерді көңіл-күйі, ашушаң, дөрекі және агрессивті, қауіп төндіретін және жолында келе жатқан бәрін басқаратын адам ретінде басқару туралы ойланамыз. Мұндай белгілер мұндай адаммен бірге тұратын адамды қатты мазалайды.
Бақылаушы ер адамдар олармен немесе серіктестерімен бірге тұратын адамдарға үстемдік ету үшін бірнеше құралдарды пайдаланады. Тұтастай алғанда, бұл жағдай жағымды емес және эмоционалды немесе физикалық зорлық-зомбылыққа әкелуі мүмкін.
Мұнда алаңдаушылық тудыратын басты мәселе - ер адамдар неге бақылайды? Олардың соншалықты талапшыл болуының себебі неде?
Еркектердің мінез-құлқының қаншалықты дәл екенін білу үшін оларды басқаратын кейбір ерекшеліктерді қарастырайық.
Бұл еркектерді басқарудың алғашқы қадамдарының бірі. Олар серіктестерін отбасымен және достарымен барлық байланысты үзуге мәжбүр етеді. Сондай-ақ олар ешкіммен байланыста болмас үшін оларды жабықтарына қарсы қоюы мүмкін.
Бір үйдің астында бақылаушы адаммен өмір сүру өте қиын болуы мүмкін, әсіресе эмоционалды қолдау болмаса.
Ерекше ескерту белгілерінің бірі әр ұсақ затты сынап, үнемі мазақ етуді қамтиды. Бұл сіздің өзіңіздің құрметіңізге нұқсан келтіріп, қатты депрессияға душар етуі мүмкін. Сіз өзіңізді үнемі саналы сезінуіңіз мүмкін, және сіздің сенімділік деңгейі де нашарлай алады.
Егер онда террор мен белгісіздік болса, ешқандай қарым-қатынас тегіс жұмыс істей алмайды. Әрдайым серіктестеріне қауіп төндіретін бақылаушы ер адамдарға қатысты жағдай.
Серіктестер балаларына қол жеткізуден, байлықтан, тіпті үйден айырылып қалудан қорқуы мүмкін. Қауіптің шынайы болуы немесе болмауы маңызды емес, бірақ факт басқа адамды бақылаудың бір әдісі екендігі қалады.
Еркекті басқарудың белгілерінің бірі - сүйіспеншілікті манипуляция құралы ретінде пайдалану.
Ол сіздің сүйіспеншілікке және сіздің әлсіз жақтарыңызға зәру екеніңізді білуі мүмкін, сондықтан оны өз жұмысын аяқтау құралы ретінде қолдануы мүмкін. Ол осы әдістерді қолданады және сізді күшік тәрізді жаттықтырады.
Егер сіз оны тыңдасаңыз, ол жақсы болады. Бірақ, егер сіз оған бағынбайтын болсаңыз, онда сіз оның жаманынан басқа ештеңе алмайсыз.
Қарым-қатынас жақсы жұмыс істеуі үшін үйдегі барлық адамдар бір-біріне сенуі керек.
Бақылаушы ер адамдар сіз қайда бара жатырсыз, қашан қайтасыз, кіммен сөйлесесіз және сізге қатысты барлық мәліметтерді білгіңіз келеді деген сұрақ қояды.
Олар сіздің әмияныңызды, ұялы телефоныңызды қарап, хабарламаларыңызды, тіпті электрондық поштаңызды тексеруі мүмкін. Қысқасы, олар сіздің әр қадамыңызды қадағалап, сізді де бағалайды. Олар сіздің олардан ештеңе жасыруға құқығыңыз жоқ және сіздің жеке өміріңіз жоқ деп санайды.
Сүйген кезде иелік ету жақсы, бірақ еркектерді бақылау тым қызғаныш пен иелікке салынып кетеді, бұл көбіне қиындықтар тудыруы мүмкін.
Олардың қызғаныштары қараңғы және бұралаңға айналуы мүмкін, содан кейін жағдайды басқару өте қиын болады.
Олар сіздің іс-әрекеттеріңізді басқарғысы келеді және сіз жасаған барлық нәрселерді бақылауда ұстағысы келеді.
Еркектерді басқарудың ең жаман жері - олар сіздің көзқарастарыңызға мән бермейді. Олардың қалағандары - олардың талаптары тыңдалсын және олар не айтса да, сендер олар дұрыс та, бұрыс па, оны орындауың керек.
Бақылаушы ер адамдар сіздің үстемдігіңізден басым болып, оны үзіп тастауы, олардың арасында үзіліс жасауы және сіз сөйлескен кезде дөрекі және жағымсыз түсініктемелер беруі мүмкін.
Бақылаушы ер адамдар серіктестерінің қажеттіліктері мен тілектеріне мән бермейді.
Егер сіз жалғыз болып, демалғыңыз келсе, олар түсінбейді. Сіз шаршасаңыз да, олар сізге қарамайды. Шындығында, олар сіз шаршап жатсаңыз, демалуыңыз керек деп бір секундқа ойланбас та еді. Оларды мазалайтын нәрсе тек сіздікі емес, олардың жұмыстары мен қажеттіліктері.
Еркектердің барлығы бірдей басқара бермейді, бірақ олар да көп. Сонымен, сұрақ қалады, неге кейбір еркектер басқарады ? Жауап қарапайым, біз кемелді әлемде өмір сүрмейміз және мұндағы барлық адамдармен жұмыс істеуіміз керек.
Алайда, біз мұның өзгеретініне үміттене аламыз және бақылаушы адамды жақсы жаққа қарай өзгертуге итермелей аламыз.
Бөлу: